+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Продолжительность рабочего дня для матерей одиночек в армии

Продолжительность рабочего дня для матерей одиночек в армии

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1. Текущее время: 25 янв , Добавлено: 06 мар , Прошу разъяснить правомочность назначения в суточный внутренний наряд дежурным по части женщину офицера, воспитывающую в одиночестве ребенка 12 лет. Добавлено: 05 июн ,

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расскажите, пожалуйста, о правах матерей-одиночек.

Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1. Текущее время: 25 янв , Добавлено: 06 мар , Прошу разъяснить правомочность назначения в суточный внутренний наряд дежурным по части женщину офицера, воспитывающую в одиночестве ребенка 12 лет.

Добавлено: 05 июн , Комментарий к п. Помимо установленных для всех военнослужащих прав на охрану жизни, здоровья, медицинскую помощь военнослужащие-женщины пользуются льготами, гарантиями и компенсациями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Это обусловлено особой ролью в обществе женщины-матери. Единого законодательного акта об охране семьи, материнства и детства нет. Вместе с тем вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются как законодательными актами, так и подзаконными нормативными актами.

Так, в соответствии со ст. Согласно п. Аналогичные нормы содержатся в п. Для ухода за больным ребенком с освобождением от выполнения служебных обязанностей занятий необходимо получить справку соответствующего медицинского учреждения подразделения.

Справка об освобождении от выполнения служебных обязанностей выдается продолжительностью в соответствии с разд. При карантине справка по уходу за ребенком до 7 лет выдается на основании справки эпидемиолога лечебно-профилактическим учреждением, наблюдающим его, на весь период карантина.

При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается одна справка. При разновременном заболевании двух детей справка по уходу за другим ребенком выдается после закрытия первого документа без учета дней, совпавших с днями освобождения от выполнения служебных обязанностей по первой справке. При заболевании ребенка в период, не требующий освобождения военнослужащей-женщины от выполнения служебных обязанностей очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, в выходные и праздничные дни и др.

Военнослужащие-женщины для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со ст. Военнослужащим-женщинам основные отпуска предоставляются в соответствии с планами основных отпусков, которые утверждаются командирами начальниками. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих-женщин: — имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет; — одиноким, воспитывающим одного или более детей в возрасте до 14 лет см.

В соответствии со ст. Каждая женщина в период беременности, во время и после родов обеспечивается специализированной медицинской помощью в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения за счет средств целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Гарантированная продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам определяется ст. Отпуска по беременности и родам предоставляются военнослужащим-женщинам на основании заключения военно-врачебной комиссии единовременно с 30 недель беременности продолжительностью: — календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов ; — календарных дней при осложненных родах плюс 16 дополнительных календарных дней.

При многоплодной беременности отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 84 календарных дня до родов, а при рождении двух и более детей — календарных дней после родов. При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка отпуск по беременности и родам предоставляется сроком на календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов — на 86 календарных дней.

В случаях если женщина временно выехала с места постоянного жительства в период дородового отпуска, листок нетрудоспособности на дополнительный период послеродового отпуска должен выдаваться лечебным учреждением, в котором произошли роды, независимо от места постоянного жительства женщины. Если осложненные роды произошли вне лечебного учреждения, то при предоставлении послеродового отпуска на 86 дней лечащий врач может в необходимых случаях консультироваться с медицинским работником, принимавшим роды.

На время отпуска по беременности и родам за военнослужащими-женщинами сохраняется денежное и натуральное довольствие. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим предоставляется отпуск за текущий календарный год. Основной отпуск в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом году. Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут предоставляться военнослужащим-женщинам полностью или по частям см.

Время пребывания военнослужащих-женщин в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком засчитывается в выслугу лет для выплаты надбавки за непрерывную службу в отдаленных и высокогорных местностях, единовременного денежного вознаграждения за непрерывную службу, а также в выслугу лет на пенсию и в сроки выслуги в воинском звании.

Государство гарантирует беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет полноценное питание, в том числе в случае необходимости обеспечение их продуктами через специальные пункты питания и магазины по заключению врачей в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, правительствами республик в составе Российской Федерации.

О предоставлении отпусков женщинам-военнослужащим см. Женщины во время беременности и в связи с рождением ребенка имеют право на получение пособий в установленном законом порядке. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, а при рождении двух и более детей — календарных дней после родов см.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел. При усыновлении ребенка детей в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более детей — календарных дней со дня рождения ребенка детей.

Женщинам, усыновившим ребенка, размер пособия устанавливается на общих основаниях см. Кроме того, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.

Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель в размере минимального размера оплаты труда, установленного на день предоставления отпуска по беременности и родам см. Основанием для выплаты служит справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности см.

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда на день рождения ребенка. В случае рождения усыновления двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на единовременное пособие при рождении усыновлении в возрасте до трех месяцев ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее см.

Для получения пособия предоставляются: заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная органами загса. Если оба родителя служат, предоставляется справка с места службы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось см.

В период отпуска по уходу за ребенком выплачивается ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере двух минимальных размеров оплаты труда см. Для выплаты пособия представляются: заявление о назначении этого пособия; копия свидетельства о рождении ребенка см. Помимо вышеуказанных пособий выплачивается ежемесячное пособие на ребенка.

Оно назначается и выплачивается в период с месяца рождения ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им 18 лет в размере 70 процентов минимального размера оплаты труда. Размер пособия увеличивается: на процентов на детей одиноких матерей; на 50 процентов на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно см.

Для получения пособия представляются: заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка и справка о неполучении пособия другим родителем усыновителем по месту его работы службы, учебы или в органах социальной защиты населения по месту жительства; копия свидетельства о рождении ребенка; справка с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем усыновителем ; справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка детей старше 16 лет см.

Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября г. Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также КЗоТ РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.

В соответствии с ч. Указанные Нормы объявлены приказом министра обороны РФ г. Не допускается привлечение к работам в ночное время и работам в выходные дни, направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет детей-инвалидов — до шестнадцати лет , не могут направляться в командировки без их согласия. Отказ такой женщины от выезда в командировку является правомерным и не влечет за собой возможность наложения дисциплинарного взыскания см.

Наличие ребенка у военнослужащей-женщины в качестве основания для увольнения с военной службы законодательством Российской Федерации не предусмотрено, и командование не имеет права увольнять с военной службы военнослужащих-женщин по этому основанию.

Законодательством не допускается по инициативе администрации увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет одиноких матерей — при наличии у них ребенка до 14 лет и ребенка-инвалида до 16 лет , кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. Такое увольнение может быть лишь в том случае, если военнослужащая-женщина не изъявила желания продолжить службу.

Эта норма подтверждается п. Многодетные семьи имеющие трех и более детей , одинокие матери и семьи при рождении близнецов имеют право на жилищные льготы. Военнослужащие, воспитывающие детей без матери отцы, усыновители, бабушки и дедушки , пользуются льготами, гарантиями и компенсациями, предоставляемыми военнослужащим-женщинам.

На сегодняшний день появился новый устав, но в нём оговаривается онарядах для военнослужащих женского пола только по женскому общежитию. Добавлено: 13 июл , Разъясните, пожалуйста, понятие "мать-одиночка" и отличается ли оно от понятия "воспитывающий ребенка один или одна". Одинаковые ли у них льготы? И еще меня интересует вопрос о том, может ли мать, воспитывающая ребенка одна разведена, ребенку 11 лте ходить на службу на сутки?

Интересуюсь, исходя из своей ситуации: сократили должность с Напрямую мне не отказали, но берут на эти должности других людей. Разъясните мне мои права, пожалуйста. Добавлено: 14 июл , Из их числа не привлекаются без их согласия к несению службы в ночное время лишь воспитывающие детей до 5 лет. Добавлено: 03 ноя , Я тоже на кпп служу, ходим в сменное дежурство ,но с нашего согласия сутками нас обязали. Добавлено: 04 ноя , Добавлено: 05 ноя , Добавлено: 24 янв , Заголовок сообщения: Правомерность назначения в командировку по месту службы.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возник вопрос о назначении меня в командировку, но по месту службы в этом же гарнизоне, назначили меня командиром роты за молодыми бойцами, назначили меня мотивируя тем что нет людей , но при этом зная то что у меня довольно сложная обстановка в семье, я воспитываю один двух детей 8 и 9 лет соответственно, с женой разведены и по решению суда дети остались со мной, но не потому что я хотел ихзабрать из корысти а так повернулась судьба и жена добровольно их мне оставила, о чем на суде и не возражала.

В силу того что не так просто приходить с работы проверять уроки и готовить еду детям, я не представляю как будет выглядеть процесс моего прибывания в роте с ти летними детьми, т.

Правомерно ли такое решение или нет и если нет то какими статьями мне руководствоваться. Зарание спасибо. Заголовок сообщения: Re: Правомерность назначения в командировку по месту службы. Это я конечно возьму на вооружение, хотя придется побиться с командованием. А вот есть ли какието статьи касаемые моего положения , того что я отец одиночка. Добавлено: 06 ноя , Заголовок сообщения: привлечение в выходные дни. Добавлено: 10 дек , Здравствуйте подскажите пожалуйста могут ли отца одиночку привлекать к работам или доп.

Заголовок сообщения: Re: привлечение в выходные дни. Добавлено: 11 дек ,

Трудовая деятельность женщин: права, гарантии, льготы (подготовлено экспертами компании "Гарант")

Каталог предприятий Новости Беларуси. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Трудовой кодекс отнес регулирование труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности, к особенностям регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников раздел Ш и сосредоточил его главным образом в гл. ХI КзоТ. Гарантии и льготы — разные правовые понятия.

В трудовых отношениях категорически запрещается допущение какой-либо дискриминации среди работников по признакам гражданства, пола, расы, религии, национальности, языка, места жительства, имущественного положения, социально-общественного происхождения, возраста, семейного положения, убеждений, политических взглядов, принадлежности к профсоюзам или иным общественным объединениям, служебного положения, в том числе факторов, не связанных с деловыми качествами работников, профессиональными навыками, результатами труда, а также прямое или косвенное установление на этой основе привилегий и льгот, ограничений прав. Установление в трудовых отношениях льгот, привилегий, дополнительных пособий женщинам, инвалидам, лицам моложе 18 лет и другим лицам, нуждающимся в социальной защите дискриминацией не является. Работодатель или другое физическое лицо, допустившее в процессе трудовых отношений дискриминацию между работниками по признакам, указанным в пункте 1 настоящей статьи несет соответствующую ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.

Автор Lisa Компенсационные выплаты. Автор Хмур Архив год. Автор Хмур Календарь. Автор Ad Архив года. Разместим Вашу рекламу на NachFin.

Продолжительность рабочего дня для матерей одиночек в армии

Льготы и преимущества, предоставляемые одиноким матерям, проходящим военную службу по контракту, можно разделить на: льготы по прохождению военной службы; льготы по охране здоровья и медицинской помощи; налоговые льготы; льготы в области жилищного права; денежные выплаты. Рассмотрим каждый вид льгот, гарантий и компенсаций. Льготы по прохождению военной службы. Законодательством предусмотрены гарантии при поступлении на военную службу по контракту запрещается отказывать в заключении контракта о прохождении военной службы, мотивируя отказ беременностью или наличием ребенка и от необоснованных увольнений одиноких матерей, проходящих военную службу по контракту. В соответствии с п. N , не допускается увольнение с военной службы одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет , кроме случаев, когда увольнение осуществляется по их желанию или когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по следующим основаниям:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Военное право

Расскажите, пожалуйста, о правах матерей-одиночек. Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг бывший супруг не является отцом малыша. Еще один способ признания женщины матерью-одиночкой является усыновление ею ребенка, не находясь в браке. Очень часто статус матери-одиночки приписывается женщинам, находящимся в различных жизненных ситуациях, по закону не являющимися основанием для определения матери-одиночки.

Но есть у женщин и особые привилегии: на пенсию их отпускают раньше, от армии берегут и т.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Довесок к пенсии за службу в армии СССР с 1 января 2021 года

.

.

Неполное рабочее время (Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от N ​ФЗ) Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и Скорее всего, в армии нет таких норм в связи с тем, что хоть и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонтий

    Имеет ли протокол допроса подозреваемого, если лицу не был предан статус подозреваемого (цитата, правильно ли услышала хз, но смысл понятен).

  2. Диана

    14. Технадзор с юристом клиента выставляют гору ГОСТов, СНиП ов, СанПиН, которые не выполнены. О многих вы, я уверен, даже не знали. Пошла волна с общем техническим состоянием помещения.

  3. Вера

    Здравствуйте! Как переоформить ипотечную квартиру если есть брачный договор на себя.Заемщик муж

  4. Доминика

    Я ваш постоянный поклонник! РАССКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРО ЗАКОН ПРО НАССИЛИЕ НАД ЖЕНЩИНАМИ ОТ 11ЯНВАРЯ 2019

  5. jafatde

    Долой призывное рабство!

© 2018-2022 russiaflot.ru