Как считать суточные в день отъезда и приезда

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний. Дни нахождения в командировке день отъезда вечером и день приезда считать как один день? Можем принять к оплате проживание как за сутки при предоставлении документов, если время отъезда по билету в час. В соответствии со статьей Трудового кодекса РК за время командировки за работником сохраняются место работы должность и заработная плата.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные расходы 2017 - #мстайлвидео

Содержание:

• Суточные в день возвращения из командировки
• Расчет суточных: день отъезда - день приезда - один день?
• Как считать суточные в день отъезда и приезда
• Суточные при командировках: не ошибитесь в расчете
• Суточные положены, как за день отъезда, так и за день прибытия
• Суточные в день отъезда и в день приезда

Суточные в день возвращения из командировки

Дата публикации Сотрудник, отработав полный день 14 мая, едет в командировку на поезде в Возвращается сотрудник в Сколько дней командировки ставить сотруднику в табеле, за сколько платить суточные и какие дни оплачивать по среднему? Должен ли он 16 мая выйти на работу? Порядок направления сотрудников в командировку регулирует Положение , утв. В соответствии с п. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки.

Аналогичным образом определяется день приезда: датой приезда считаются сутки с 00 до 24 часов, в течение которых прибыло транспортное средство. Срок командировки определяется по проездным документам п. Средний заработок сотруднику необходимо платить за все дни командировки, включая дни нахождения в пути п.

Суточные также положены за все дни нахождения в командировке п. Таким образом, сотруднику положены суточные за три дня и оплата по среднему заработку также за три дня. Но в любом случае обязать сотрудника выйти на работу в день командировки организация не вправе.

При этом важен еще один момент. Если сотрудник по собственному желанию приходит на работу в день, который признается командировкой, но средний дневной заработок меньше заработной оплаты за этот день, то сотруднику необходимо произвести доплату. В противном случае нарушается его право на справедливую оплату, потому что за тот же объем выполненной работы, что и в другие дни, он получит меньше.

Как считать дни командировки, если сотрудник уезжает ночью, а возвращается рано утром? Смотрите также. Вопрос аудитору Сотрудник, отработав полный день 14 мая, едет в командировку на поезде в Из приведенных норм следует, что сотрудник будет в командировке 3 дня — 14, 15, 16 мая. Смотрите также Срок командировки, день отъезда приезда Гарантии при направлении в командировку. Что это такое?

Расчет суточных: день отъезда - день приезда - один день?

Расчет суточных — важный вопрос при организации и оформлении командировки. Несмотря на то, что в настоящий момент у работодателей есть большая свобода при установлении суточных, их расчет не всегда может быть простым. Один из моментов, с которым возникают сложности — определение суточных за первый и последний день командировки.

Вопрос: Сотрудник направляется в командировку с Суточные будут за 4-е дня или за 3-и, так как день отъезда и приезда считается одним днем? Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Как считать суточные в день отъезда и приезда

Командировка — это служебная поездка работника вне места постоянной работы для выполнения служебного поручения ст. Сотрудникам, направленным в командировку, нужно возместить ст. Размер суточных не регламентируется действующим законодательством и остается на усмотрение работодателя ч. Обычно организации, устанавливая суточные, ориентируются на лимиты суточных выплат, необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами. Однако привязка размера суточных к лимиту — не догма, и их можно установить в любом размере. Главное, что бы они не были меньше суточных выплат, установленных для учреждений, финансируемых из бюджета размер суточных для работников федеральных учреждений составляет рублей подробнее об этом см. Что касается выплаты суточных за день отъезда и день приезда, то они должны быть непременно выплачены вне зависимости от того, во сколько произошло отправление прибытие сотрудника. Объясняется это следующим.

Суточные при командировках: не ошибитесь в расчете

Так как по закону, он еще находится в командировке. И все же на развитие событий влияет несколько факторов:. Немного сложнее посчитать дни командировки, если сотруднику нужно время, чтобы доехать от дома до железнодорожного вокзала или аэропорта. К примеру, если выбран ночной рейс и служащий выезжает в аэропорт на автобусе, такси или электричке вечером, тогда этот день и считается днем начала командировки. То же самое касается и возвращения из служебной поездки.

Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР. Директор компании отправляется в командировку в Москву. Самолет вылетает из Алматы ориентировочно , прилет в Москву - по московскому времени.

Суточные положены, как за день отъезда, так и за день прибытия

В случае выхода работника на работу в день его возвращения из командировки ему должна быть выплачена заработная плата. Также работодатель обязан выплатить работнику суточные за этот день. Роструд поясняет, что суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

.

Суточные в день отъезда и в день приезда

.

.

.

.

.

.

.