+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Должностная инструкция заместителя директора по производству в сельском хозяйстве

Заместитель генерального директора по производству относится к категории руководителей. Заместитель генерального директора по производству и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора на основании трудового договора. Заместитель генерального директора по производству непосредственно подчиняется генеральному директору. На период временного отсутствия заместителя генерального директора по производству его обязанности исполняет начальник одного из производственных цехов или ПДО.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: начальник производства ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Начальник юридического отдела. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и.

Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. Заместитель директора по производству относится к категории руководителей,. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие.

В практической деятельности заместитель директора по производству должен. В период временного отсутствия заместителя директора по производству его. Заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции:. Возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения.

Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его. Организовывать проведение в Обществе исследований, в том числе с привлечением. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации.

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную.

Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции,. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт.

Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности,. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и. Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и.

Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной в т. Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения. Обеспечивать надежную защиту информации документов , содержащих сведения,. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения.

Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых.

Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы. Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его. Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества. Консультировать руководителя Общества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства.

Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам. Заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме. В случае необходимости заместитель директора по производству может привлекаться к.

Заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя. Общества, в случае отсутствия последнего отпуск, болезнь, командировка , исполнять. Принимать решения в целях надлежащей организации производственной работы,. Представлять руководителю Общества свои предложения по поощрению привлечению к ответственности подчиненных работников — в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.

Готовить и представлять руководителю Общества свои предложения по совершенствованию производственной работы, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся производства. Заместитель директора по производству несет административную, дисциплинарную и. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,. Оценка работы заместителя директора по производству осуществляется:.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года. Основным критерием оценки работы заместителя директора по производству является.

Режим работы заместителя директора по производству определяется в соответствии с. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по производству обязан выезжать в служебные командировки в т. В связи с производственной необходимостью заместителю директора по производству. Заместителю директора по производству для обеспечения его деятельности. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Необычные методы подбора в Heineken. Скачать Скачано: Если вы не поняли, о чем я, вы не в тренде и явно ничего не понимаете в новой генерации HR — ов. Это совершенно просветленные новым знанием, невероятно продвинутые молодые люди. Они про людей, они не про это В ближайшие 40 лет роботы займут ваши рабочие места. Неважно, кем вы работаете. Копаете траншеи? Робот будет копать их лучше. Пишете статьи для В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования.

Подготовленный для Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе Елена Авг 19, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.

В документе предлагается Будущее — за четырехдневной рабочей неделей Елена Июн 12, Алена Дайер , Блог , Руководство 0 Comments Премьер-министр России Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда заявил о том, что не исключает в дальнейшем введения четырехдневной рабочей недели, которая станет основой социально-трудового контракта.

По словам премьер-министра, Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью Новые Видео Свежий воздух в офисе и инновации Видео на тему -Почему мы так не любим реорганизации? Новые Статьи Прыгни выше головы Кризисные коммуникации: Всегда говорите правду! Столпы самооценки сотрудников.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Такой документ, как должностная инструкция, на предприятии выполняет несколько функций. Главная из них — описание трудовых задач работника, его прав и ответственности. Для заместителя директора по производству тоже оформляют данный документ. Рассмотрим, как правильно это сделать.

Начальник юридического отдела. Общие положения.

Toggle navigation. Фото Разное Комментарии Войти Регистрация. Общие положения 1. Заместитель руководителя предприятия по производству относится к категории руководителей и назначается из числа инженеров с высшим образованием, большим практическим опытом в области планирования и организации производства.

Должностная инструкция заместителя директора

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка.

Должностная инструкция заместителя руководителя предприятия по производству

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по производству [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Заместитель директора по производству относится к категории руководителей, возглавляет производственную работу Компании и имеет в подчинении:. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю?

Заместитель директора выполняет в компании важные функции и обязанности. Все они должны быть подробно изложены в должностной инструкции заместителя директора. Более подробно об этом вы можете узнать из следующей статьи.

Должностная инструкция директора по производству

.

.

.

Должностная инструкция заместителя директора по производству. Скачать. Последнее изменение: Количество скачиваний:

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виталий

    Полный бред. Если попалса и без дтп водила здаёт кров с вены. Не в коем разе драгер и.т.д только кров с вены. Пока гражданин у кого брали кров не заплатит за анализ он не будет виновен. Никто не может заплатить кроме его. Так и распадаются такие дела.

  2. Гостомысл

    Ничего не слышно. Делай лучше звук.

© 2018-2021 russiaflot.ru